Nos valeurs

Passion : Ne faites rien sans passion. Au sein de Talent Devoted Team, nous avons la conviction profonde que la passion est l’essence même d’une vie professionnelle réussie et enrichissante. Être passionné, porté par ce que vous faites, désireux d’apprendre chaque jour et de vous réaliser davantage dans vos projets et missions; constituent pour nous les garanties d’une vie professionnelle épanouissante et d’une performance de qualité. La passion de nos candidats constitue également, à notre sens, la garantie d’un positionnement professionnel clair, qui au-delà de la satisfaction professionnelle qu’il vous procure, constitue un atout indéniable pour nos entreprises clientes. Enfin, le fait de croire en vous-même, d’être porté par vos désirs, par ce goût de l’amélioration continue, par cet investissement permanent, ne peuvent que participer à rendre votre travail et votre contribution professionnelle remarquables.

Ambition : L’ambition, qu’elle soit mesurée ou démesurée, est la garantie du plein investissement d’un individu dans le domaine qui le passionne. Elle s’accompagne aussi d’un désir de se donner à 100% dans les missions qui lui incombent, afin d’atteindre les objectifs qu’il s’est fixé et de réaliser les projets qui lui ont été confiés. Ainsi, l’envie de trouver de nouvelles solutions, de s’investir au maximum pour atteindre ses objectifs, de développer les compétences requises à l’atteinte de ces derniers, constituent à notre sens une mise en pratique concrète et efficace de ce qui porte les ambitieux. Nous croyons profondément qu’être ambitieux, aspirer à faire et à construire davantage, peut ouvrir la voie d’une carrière épanouissante, et nous valorisons, en définitive, ce trait de personnalité.

Energie : L’énergie déployée à la réalisation des projets qui sont les vôtres, constitue un élément clé de la façon dont nous voyons une vie professionnelle saine, équilibrée et réussie. Le fait de s’investir dans la réalisation de vos projets, de vos tâches, le fait de mettre beaucoup de vous-même dans vos missions, et de déployer l’énergie nécessaire à l’atteinte de vos objectifs et de ceux de votre entreprise, constituent une valeur clé que nous reconnaissons et que nous estimons.

Respect : Le respect est au fondement de toute relation saine et constructive. Nous respectons nos clients et nos candidats pour ce qu’ils sont, dans leurs identités propres et profondes, leurs projets, leurs désirs et les soutenons dans leurs démarches. Au-delà du simple souci de traiter au mieux nos clients et nos candidats, nous nous définissons comme profondément respectueux et avons à cœur d’offrir, à chaque individu faisant appel à nos services, le respect qu’il mérite et que nous souhaitons pour nous-mêmes. Nous pensons que chaque individu doit être respecté pour ce qu’il est, en tant que personne, mais aussi en tant qu’être humain.

Diversité : Nous respectons chaque personne telle qu’elle est. Nous pensons que la différence rend le monde plus riche, plus intéressant, mais aussi plus innovant et plus performant. Chaque différence, chaque particularité, est pour nous une possibilité d’apprendre et de croître. Ainsi, nous ne pouvons que célébrer la diversité et valoriser la différence.

Honnêteté : Nous sommes convaincus qu’être honnête, avec soi-même mais aussi avec les autres, est la clé d’une collaboration professionnelle saine, mais également le meilleur moyen de conduire sa carrière et d’évoluer sur la voie professionnelle que l’on fait sienne. Ainsi, l’honnêteté de nos candidats dans leurs projets et leurs aspirations professionnelles, mais aussi celle de nos clients vis-à-vis de leurs besoins et de leurs objectifs, est une des valeurs clés que nous prônons dans l’ensemble de nos collaborations.